Découvrez la structure de notre institution, ses organes de décision et son mode de fonctionnement pour assurer une gouvernance transparente et efficace.
Le Secrétariat Exécutif, pilier de coordination de la CCIA, assure le suivi quotidien des activités, la gestion administrative et la représentation institutionnelle. Il facilite également les relations internationales, l’accueil et l’orientation des partenaires pour dynamiser l’ouverture et le développement économique.
Le Service des Ressources humaines veille à une gestion efficace du personnel, du recrutement à la formation, en passant par le suivi administratif et le respect des statuts. Il accompagne également le développement des compétences et le bien-être des agents au sein de la CCIA.
Le chargé de conseil juridique et de contentieux sécurise les activités de la CCIA en apportant expertise, veille et accompagnement sur toutes les questions juridiques. Il gère les litiges, protège les données et renforce les compétences internes par la formation et le conseil stratégique.
Le SAF-C assure une gestion rigoureuse des ressources de la CCIA, de la tenue des comptes à l’exécution du budget et au suivi des opérations financières. Il garantit la transparence, le contrôle et l’optimisation des recettes et des dépenses. Il contribue également au bon fonctionnement logistique et au développement des ressources de l’institution.
Pilotage des outils numériques, de la communication, des bases de données économiques, de la sécurité informatique et de l’organisation des événements institutionnels et économiques de la CCIA.
Ce service analyse les marchés nationaux et internationaux afin de fournir des informations stratégiques fiables et actualisées. Il structure et sécurise les données économiques pour accompagner efficacement les acteurs du commerce et de l’investissement.